Hace un tiempo termine de leer el libro “De sapos a Principes” y sentí la necesidad de compartirlo. No soy ningún experto sobre Programación Neurolingüística, pero creo que puedo explicar básicamente de que trata…

¿Que es P.N.L.?
Programación Neurolingüística - Se puede definir como un manual de Instrucciones del Cerebro. Nos enseña los patrones de funcionamiento de nuestra mente y cómo usarla eficazmente. La PNL permite la comprensión y modificación de la conducta humana en cualquier contexto. De forma práctica, útil y eficaz.

El libro
Recoge la trascripción del seminario de PNL que durante años impartieron Grinder y Bandler por todo el mundo.
Esta obra reproduce fielmente el arte y el estilo incomparable de los creadores de la PNL, y abarca, entre otros temas, los mecanismos de la experiencia sensorial y de comunicación eficaz, técnicas de cambio personal y el método del reencuadre.
“La PNL representa tal enorme salto cuántico en nuestra comprensión de la conducta humana y de la comunicación, que hace que la mayor parte de las terapias y sistemas educativas parezcan obsoletos”.

-Steve Andreas.
“¡Qué aburrido es ir de una creencia limitante a otra, y qué alegría leer a Bandler y Grinder, que no creen en nada y sin embargo usan de todo! Como calzada con las botas de siete leguas, la PNL lleva la terapia y el crecimiento personal muy lejos, mucho más lejos que cualquier otro enfoque previo”.

- Barry Stevens
JOHN GRINDER & RICHARD BANDLER son los creadores de la Programación Neuro-Lingüística, de la cual existen más de doscientas organizaciones repartidas por todo el mundo.
La PNL nación en los años setenta como resultado de la colaboración entre un profesor de lingüística de la Universidad de California (Grinder) y un joven estudiante de psicología de la misma universidad (Bandler).
Juntos estudiaron a tres extraordinarios psiquiatras: Fritz Perls, creador de la Gestalt; Virginia Satir, famosa por sus éxitos en terapia familiar, y Milton Erickson, el hipnoterapeuta más reconocido en el mundo.
Grinder y Bandler tomaron los patrones de estos tres genios, los depuraron y construyeron un elegante modelo, la PNL, que puede emplearse, por un lado, para modelar la excelencia, y por otro, para la comunicación eficaz, el crecimiento personal y el aprendizaje acelerado.
Juntos o separados, Grinder y Bandler imparten por todo el mundo cursos y seminarios de PNL y comunicación eficaz.

Extracto del prologo

• Si te sientes escéptico, como me sentía yo, lo mínimo que le debes a tu escepticismo es comprobar las cosas y descubrir si las afirmaciones un tanto descabelladas que aparecen en este libro son validad o no.

Hace mas o menos un mes, saque esta fotografía desde la puerta de mi casa, pensando postearla en blog. Y recién hoy me decido a hacerlo…

La fotografía, tomada con la cámara digital de un celular, muestra como queda la calle San Martín después de aproximadamente una hora de lluvia…

Y acá un video muy mal filmado con el mismo celular…

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Puede sonar como una broma, pero el portal de internet CareerBuilder.com recopiló en una lista los 10 errores más groseros en entrevistas de trabajo durante el último año.

La lista se basa en una encuesta a 3.061 personas encargadas de contratar personal y a profesionales de recursos humanos de los Estados Unidos, elaborada por la compañía Harris Interactive, y determinó que los errores más vergonzosos fueron:

• Un aspirante respondió una llamada a su celular y le pidió a quien lo entrevistaba que abandonará su propia oficina porque era una conversación “privada”.

• Un candidato que aseguró al entrevistador que no se quedaría mucho tiempo en el puesto de trabajo ya que esperaba recibir una herencia de su tío, quien “no tenía buena pinta”.

• Una persona que aprovechó la entrevista para pedirle al seleccionador que lo acercara a su casa.

• Un postulante que olió sus axilas en el camino a la sala de reuniones.

• Una persona que se negó a entregar una muestra de su caligrafía debido a que toda su escritura era para la CIA y estaba considerado como “información clasificada”.

• Un aspirante que dijo haber sido despedido de su último trabajo por haber golpeado a su último jefe.

• Un candidato que rechazó la oferta de comida antes de la entrevista debido a que no quería llenar su estómago de grasa antes de salir a beber.

• Una persona que se presentaba a un puesto de contable aseguró ser fuerte en “relaciones sociales” y no en “números”.

• Un aspirante a un puesto de trabajo que tiró de la cadena del inodoro durante una conversación telefónica con el entrevistador.

• Una persona que sacó un cepillo y comenzó a peinarse el cabello durante la reunión.

Disfrútenlo!

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En el mundo anglosajón, hoy 14 de marzo se escribe 3/14, como el valor de la constante matemática Pi (π=3,141592653…)

Este evento se celebra a la 1:59hs para coincidir con una aproximación de Pi al valor 3,14159. A esa hora la gente se junta para recitar todas las cifras que sabe de Pi.

En PiDay.org hay mas información…

Nota: antes de dejar comentarios tratándome de nerd piensen que no podrían esta leyendo este texto si no fuera por los fanáticos de Pi y de la matemática en general.

Saludos!

Bueno… este sitio sin estructurarse con ninguna temática, va a tratar de diversos temas, en general de mi interés personal. Desde web 2.0, desarrollo personal, PNL, fotografía, diseño, 3d, video edición y todo lo que se me pueda ocurrir.

Saludos y espero que lo disfruten…